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德国总理安格拉默克尔(Angela Merkel日表示,德国非常重视参与5G网络建设的企业的安全要求和可核查性,但不会为特定供应商设定单独的标准。 她说,德国肯定会提高5G网络的安全标准,所有设备供应商都必须遵守相同的安全标准 作为设备供应商,华为积极参与德国2G和3G网络的建设。德国不会为特定供应商设定单独的标准。 她还呼吁欧盟制定统一的5G网络安全标准。
据1月28日消息,华润微电子深圳12英寸集成电路生产线建设项目于去年10月开工。华润微电子有限公司总裁李虹表示,该项目预计将于2024年底投产。全面投产后,将形成年产480,000片12英寸功率芯片的能力。 李虹介绍,公司位于深圳的12英寸特色工艺集成电路生产线一期总投资超过220亿元。以电机驱动、模数转换、MCU微控制器件和光电一体化产品为重点,重点支持新能源汽车芯片、光伏储能、物联网、传感器等新兴领域,助力广东实现集成电路发展的区域集聚。 华润微电子:深圳12英寸集成电路生产线项目预计将于
3月17日,三菱电机宣布,将投资约1000亿日元(目前约为51.9亿元人民币),在菊池市现有厂区建设一座8英寸SiC晶圆工厂,熊本县和提高相关生产设施,以增加碳化硅(SiC)功率半导体的生产。 日本媒体指出,到2026年,三菱电机的SiC晶圆产能将增至2022年的5倍左右。在2021年至2025年的五年内,三菱电机将为电力半导体业务投资约2600亿日元(目前约134.94亿元人民币),投资规模将比原计划值(约1300亿日元)增加100亿日元。其中,三菱电机将投资100亿日元(约合人民币5.19
6月12日消息,华民股份公告称,其控股子公司鸿新新能源计划投资建设年产10GW高效N型单晶硅棒、硅片项目二期及新增10GW硅棒4GW硅片项目,项目总投资约40亿元。该项目将扩大华民股份的产能规模,满足安徽10GW异质结专用硅片项目产业配套的需求。 华民股份表示,本次投资符合全球太阳能光伏产业市场需求增加的趋势,并具有良好的行业市场前景。但同时,公司也提示风险称,如外部因素发生重大变化,可能导致公司投资不达预期。此外,投资总额较大,可能会对公司现金流造成一定的压力,公司将统筹资金安排。 鸿新新能
7月4日消息,台积电昨天在日本横滨举行了一场新闻发布会,主题为“日本业务状况”。在发布会上,台积电业务发展高级副总裁张凯文表示,台积电目前正在日本和美国建厂,其中日本熊本工厂将重点推出12nm/16nm和22nm/28nm生产线,推动半导体产业发展。 当被问及是否计划在日本建设更先进制程的工厂时,张凯文表示:“我不排除这种可能性。”这表明台积电对于在日本开展更先进的制程生产持开放态度。此外,针对Rapidus宣布将量产2nm芯片,张凯文表示:“我相信台积电的2nm工艺能够为业界最顶尖的芯片带来
11月1日消息,据路透社报道,尽管美国行业官员就高成本发出警告,但越南正在与芯片公司进行谈判,目的是增加在该国的投资,并可能建设首家芯片制造厂。 越南计划投资部部长阮志勇在越南半导体产业高峰会上表示,越南具有发展半导体技术的必要条件与要素,包括政治制度稳定,地理位置优越,且致力于2030年培育出5万名半导体工程师。 美国半导体协会CEO纽佛表示,人力资源对半导体产业非常重要,整个行业在全球都面临人才短缺,越南也了解到培育人才的重要性,计划培育5万名半导体工程师完全是正确的目标。据了解,越南已经
11月24日,据彭博社近日报道,台积电已告知其供应链合作伙伴,正考虑在日本南部熊本县建设第三家晶圆厂,代号为台积电Fab-23三期。该工厂将采用当前世界上先进的3纳米制程技术。 目前,台积电正在熊本建造一座生产成熟制程的晶圆厂。虽然台积电尚未正式宣布第二座晶圆厂计划,但媒体已对此有所报道。关于台积电日本熊本第三座晶圆厂,最新的消息显示,该工厂将采用3纳米制程技术。然而,尚不清楚该公司何时开始建造第三座晶圆厂。 3纳米制程技术是目前商用的尖端的芯片制造技术。尽管到台积电熊本第三座晶圆厂建成并正式
Marvell,一家全球知名的半导体公司,以其独特的企业文化和团队建设举措而闻名。企业文化是公司的灵魂,而团队建设则是公司发展的基石。Marvell的企业文化与团队建设,共同塑造了一个充满活力、创新和协作的工作环境。 一、企业文化 Marvell的企业文化以创新、卓越、合作和尊重为核心价值观。公司鼓励员工追求卓越,通过持续的技术创新和业务发展,为客户创造更大的价值。同时,Marvell强调团队合作,鼓励员工分享知识、互相学习,共同应对挑战。尊重每一位员工是Marvell企业文化的重要组成部分,
在当今竞争激烈的企业环境中,企业文化和团队建设的重要性日益凸显。3PEAK,一家以创新和卓越为核心的企业,在这两个方面展现出了其独特的视角和策略。 首先,3PEAK的企业文化是它的核心。这个公司以"激情、创新、卓越"为座右铭,这三个关键词代表了其企业文化的重要组成部分。激情是员工对工作的热爱和投入,创新则是公司持续寻找新的解决方案和机会,卓越则是对产品和服务的高标准,追求卓越的品质。这种企业文化不仅激发了员工的积极性,也塑造了公司的品牌形象,使其在市场中独树一帜。 在团队建设方面,3PEAK注
PLX芯片,作为一款高性能的芯片解决方案,已经在许多领域中发挥了重要作用。为了进一步推动PLX芯片的发展,我们需要构建一个强大的生态系统,包括合作伙伴、软件开发工具等。 首先,构建一个强大的生态系统是PLX芯片成功的关键。这需要我们与各类企业、研究机构和开发者建立紧密的合作关系,共同推动PLX芯片的应用和发展。通过共享资源、技术交流和合作创新,我们可以实现互利共赢,共同推动PLX芯片生态系统的发展。 在合作伙伴的选择上,我们需要注重多元化的合作模式,包括但不限于硬件供应商、软件开发商、应用开发